Volvo Buses México y Ómnibus de México, lanzan en alianza el programa "Conductoras de Autobuses Volvo"

Volvo Buses México y su socio comercial Ómnibus de México presentaron el programa Conductoras de Autobuses, enfocado al desarrollo de habilidades de 10 mujeres para operar unidades foráneas.

Benjamín Galván, Director de Operaciones de Ómnibus de México, destacó que casi la totalidad de la flota de esta empresa de transporte federal es Volvo. Por ello confía que esta iniciativa ayudará a cubrir la carencia de operadores calificados.

Además, la empresa tiene unidades del modelo, 9800 tanto single como double decker, con tecnología que facilita a las mujeres la conducción.

Los autobuses Volvo son de alta tecnología y especificaciones. Por ejemplo, la dirección hidráulica electrónica, patentada por Volvo, evita las lesiones cervicales hasta en un 30% y eso se traduce en jornadas de trabajo menos extenuantes que con otro tipo de vehículos

, señaló Galván.

El directivo mencionó también que Ómnibus de México cuenta con las instalaciones necesarias para que las mujeres desempeñen su labor. Actualmente, cuenta con 70 conductoras, así como mecánicas, técnicas especialistas, personal de atención en mostrador y mantenimiento.

Lanzamos este programa como una oportunidad de formación profesional; reconocemos el talento de las mujeres y nos enorgullece contribuir para que la diversidad y la inclusión en la industria del transporte de pasajeros sea una realidad.

La Escuela Nacional del Autotransporte (ENA) será responsable de la capacitación de las 10 aspirantes a conductoras, quienes fueron seleccionadas a través de una convocatoria abierta.

Las participantes recibirán capacitación teórica y práctica durante tres meses; posteriormente realizarán pruebas en carretera. Para aprobar, deberán obtener una calificación mínima de 8 y contarán con la posibilidad de ser contratadas por los socios comerciales de Volvo Buses.

Reconocimiento de CANAPAT

Por su lado, Luis Antonio Zaldívar, Presidente de la Cámara Nacional del Autotransporte de Pasaje y Turismo (CANAPAT), reconoció que el programa Conductoras de Autobuses Volvo es un avance en el objetivo de consolidar un sector más equitativo, incluyente y representativo.

Durante décadas, la industria ha sido vista y construida bajo estereotipos que limitan la participación de las mujeres. Hoy, gracias a acciones como la que está realizando Volvo Buses estamos desmantelando esas barreras, demostrando que el talento, la capacidad y el profesionalismo no tienen género.

Finalmente, Moshe Winer, Director de Ventas de Clientes Corporativos y Gubernamentales de Volvo Buses, resaltó que la diversidad y la inclusión es una de las prioridades estratégicas de la marca a nivel global.

Porque enriquece nuestra cultura organizacional y mejora nuestro desempeño como equipo al contar con un abanico más amplio de perspectivas, ideas, competencias y experiencias.