Human Rights Campaing Equidad MX 2020 destacó a la armadora por sus políticas laborales que la hacen uno de los mejores lugares para trabajar para la comunidad LGBTTTIQ+.
Mercedes-Benz Autobuses recibió el certificado que avala el hecho de generar un ambiente de confianza, colaboración, equidad y respeto entre sus colaboradores.
La armadora alemana que siempre ha buscado fomentar la inclusión, tanto laboral y social para todos sus colaboradores, se congratula por el reconocimiento, lo cual demuestra que impulsa un lugar lleno de libertad de pensamiento y cultura, por y para las personas sin importar sus convicciones o creencias.
Al respecto, las iniciativas realizadas con éxito son:
La oportunidad de creación de grupos de diversidad, tanto en la Planta de García, la “Casa del Autobús”, como en el corporativo en la Ciudad de México.
La comunicación externa sobre la inclusión laboral (boletines de prensa y eventos).
Actividades internas de inclusión, infraestructura especial (baño neutro) y adicionales como el Pride Tour festejando la Marcha de la Diversidad y Orgullo LGBTTTIQ+, en Paseo de la Reforma.
“Lograr un lugar para trabajar incluyente, diverso y con respeto ha sido una prioridad para la compañía desde hace muchos años, recibir este reconocimiento nos llena de orgullo y nos indica que vamos por la ruta indicada, alentándonos a continuar, implementando cada día más acciones en favor de una vida laboral incluyente”, comentó Perla Saucedo, directora de Recursos Humanos de la marca de la estrella.
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